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新密市为农民工讨薪跑出“加速度”

发表时间:2019-04-25 18:25:28    作者:    来源:中国农民工网    评论:0    点击次数:0

    中工网讯(记者胡艺)去年以来,针对农民工讨薪案件多、涉额大、案情复杂、处理难度大等问题,新密市人社局以“宣传引导、创新模式、联合惩戒、治欠保支”四招跑出了“加速度”,最大限度维护了农民工合法权益和社会和谐稳定。

    新密市人社局利用政府官网、微博、微信群等渠道广泛宣传保障农民工工资支付的各项法律法规,引导广大农民工依法维权、正确维权、理性维权。印制发放了人社领域诉求便民指南、手册,督促各分包乡镇、街道办事处和建筑工地在醒目位置悬挂保障农民工工资支付的各项制度;在主要街道或集贸市场等人员集中的场所,公布省、市、县三级欠薪维权投诉电话;在建项目工地至少制作5条以上保障农民工工资支付方面的宣传标语等,使治欠保支工作人人皆知。

    为从源头上制度上消除欠薪隐患,新密市人社局深入推进劳动保障监察网络化和网格化管理,抽调72人组成16个督导检查工作组,协同各乡(镇)办劳保所,对全市18个乡镇办所有在建工程项目工资支付情况进行了拉网式大排查。着力落实“一单两金三制”(拖欠农民工工资黑名单,农民工工资保障金、欠薪应急周转金,农民工实名制管理、农民工工资分账管理、银行代发工资),建立健全“四个台账”(建设工程项目台账、欠薪问题排查台账、欠薪举报投诉台账、欠薪案件办理台账)。出台《新密市农民工工资治欠保支攻坚行动实施方案》,开展农民工工资支付治欠保支专项行动,建立保障农民工工资支付长效机制。

    新密市还建立了劳动保障监察举报投诉案件办理联动平台,市财政局会同发改、住建、国资、教体、人社等部门实行协同监管机制,实现一点举报投诉、全市联动处理、属地机构处理,使欠薪企业和相关责任人“一处违法、处处受限”。按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则,针对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及劳务派遣单位加强督导,跟踪问效,坚持欠薪日报告制度,落实欠薪清偿责任,做到了欠薪案件及时发现及时处理。

    据统计,去年以来,新密市人社局开展专项检查18次,共排查各类用人单位1.21万家,涉及劳动者10万余人,审查签订企业工资集体协议38家,劳动合同签订备案1.87万余人,消除欠薪隐患760起,接待处理欠薪案件429起,追回拖欠工资4416万元,让4256名农民工拿到了血汗钱。

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